第十七章 G20
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中期考核如期而至,除了鄒天來沒參加,其餘所有人員都參加,都合格,雖然入校摸底考核成績不好,但目前這個成績橫向好過其他隊,縱向好過前兩屆同期水平。僅僅跑了5次,從70%的不合格到100%合格,從三十多分鐘到了二十四五分鐘,隊裏第一次以集體的形式獲得了一點榮譽後,很多人內心多了一些自信,也開始重新審視隊裏這種所謂的嚴格和外界傳言的魔鬼。
雖然取得了階段性的勝利,但是如何再激勵大家爭取更大的提高空間,成為兩名幹部最近的心頭疑惑。特別是這位博士教導員,總想把工作幹的跟別人不一樣。
到底如何發揮訓練尖子的引領作用?如何讓訓練變得更快樂高效?如何激發學員訓練的積極性、主動性?這已經是自己帶的第三屆學員,實在不想重覆往年結對幫扶、成立補差組、加班加點訓,甚至人員越訓越逆反的那種惡性循環。往深裏想,體能訓練是一個系統工程,從思想發動到組訓方式,從科學編組到獎懲激勵,各個方面都要認真籌劃,不僅僅就是個訓……這些天,一連串的問題反覆出現在教導員的腦海裏。攻讀碩士、博士五年半的時間,帶給他更多的是對問題的深度思考和創新思維。
今年的G20峰會在我國的南方舉行,每天的新聞都是圍繞著G20報道。突然一個念頭閃現在他腦海裏,對!就是G20,我們也成立一個G20,20是體能訓練成績的一個標志,武裝五公裏優秀的標準是20分鐘,400米障礙優秀的標準也是2分鐘。G的漢語諧音是進,G又是目標的英文goal的首字母,這樣來看,G20可以理解為目標是20分和2分,也可以理解為武裝五進20分,四百障進2分。恰逢學院倡導以學員為主體創建各種俱樂部,創建一個G20俱樂部,大興訓練研究之風,打造快樂訓練氛圍。
等到搭檔跟課歸來,他很鄭重又迫不及待要闡述這個想法。隊長習慣了他老是有那麽多想法,有些是有點意思,有些卻是不著邊際,不管想不想聽,他都會吧嗒吧嗒說個不停,還要你給他提意見。
隊長邊規整書包邊聽他講,說:“這個想法很好,咱們好好合計合計。這個問題最近也一直困擾著我,我還沒理出個頭緒,你就想到我前面去了。下午我繼續跟課去,你把這個想法形成一個操作性很強的書面材料,下午回來給我看!”
教導員楞了一下,笑著說:“怎麽感覺我是你的文書了?”
“我都替你把課跟了啊,扯平著呢。”隊長回應著。
“好吧,咥飯!”
晚上在會議室,隊幹部召集了幾名骨幹和訓練尖子,算是個軍事民主會。教導員把基本想法說完後讓大家提提意見。
李亮亮說:“其實最重要的是在訓練時間上要有足夠的自主性,課程太緊了,我們可供利用的時間很有限。時間和空間的自主性到底有多大?沒有時間作保證,一切都是徒勞。”
萬林波說:“四百米障礙進2分鐘比較容易達到,但是武裝五公裏進20分鐘的目標是不是合理?有很多人輕裝都達不到20分鐘,有多少人能達到,會不會因為目標太高讓人望塵莫及?”
寧小海說:“要把意義跟大家講透徹,參加人員才會多,最好由一名隊幹部負責,主官重視才是真正的重視,對大家也是一個激勵,防止越搞大家感覺越沒勁。”
“大家接著說,有什麽想法盡管說。”教導員邊記邊說。
衛家梁說:“訓練方法尤為重要,方法對了事半功倍。方法錯了,成績提不上去還傷人身體,既然要搞,G20走出來的路子就要是很科學的路子,有些人在上流院校參加聯考就有深刻教訓,留下了一堆傷病,甚至導致退學。我和亮亮之前參加過桑賽的強化培訓,我倆可以先梳理一些訓練方法,制定最初的訓練計劃。但是後面需要大家都參與到訓練方法研究上來。”
一排的郭桓補充說:“先摸摸底,看有多少人願意參加。要有基本的機制,符合什麽條件才能進,怎麽樣進,怎麽樣退,怎麽獎懲,怎麽在量化上體現,還有訓練器材,可以在網上看看一些專業的運動隊都是怎麽訓。”
大家的思考很投入,兩個隊幹部也不時相互小聲的討論著,在本子上不停的梳理著,直到大家把話全都說完,都安靜下來。
隊長開始說話:“以往大家一提訓練就愁眉苦臉,被動訓練,效果不盡人意。關於今年的訓練模式,我和教導員都想著更科學、更高效,更能激發大家積極性,要玩轉訓練場。教導員提出建立一個軍事俱樂部,搞活訓練,快樂訓練,進而牽引全隊的訓練,解除了我的困惑。我們已經下定決心,一定要把這個俱樂部搞起來,搞出特色,搞出效果,大家都要往深裏想,往如何不斷創新形式上想,不能雷點大雨點小,虎頭蛇尾,搞著搞著搞不下去了。只要我們齊心協力,我想遇到的困難都能克服。順便回答一下萬林波的疑問,武裝五公裏進20分鐘確實不是每一個人能達到的,甚至經過長期的訓練最終能達到的也達不到20%,但訓練大綱把20分鐘設定為優秀的標準,就有他的合理性,就有人能達到,要以此為牽引提高成績,這個問題就不再糾結了。”他接著說:“下面歡迎G20的主創——教導員,給大家系統闡述和規劃我們二隊的G20。”
教導員開始發言:“訓練年年搞,天天搞,如何訓出新活力,是我們每一個基層單位都要面對的,也是大家將來走上任職崗位每天都要面對的。把簡單的事做好,才叫不簡單。希望大家帶領全隊不是用身體在訓練,而是用智慧來訓練。正如隊長所說,一定要把俱樂部搞起來。剛才看大家都很感興趣,都很支持,都做了一些思考,提了一些意見,有些意見跟我想的一樣,我很欣慰,下面我把思路和分工跟大家說一下,大家聽的同時也再拓寬思維思考。”
教導員很嚴謹的說著:“第一,關於G20的使命,是促進尖子訓練活力,探尋一些科學有效的訓練經驗,大造氛圍,引領其他人員。第二,關於負責人,我和隊長分了個工,我負責G20尖子,隊長負責其他人員。俱樂部設部長一名,副部長一名,暫先由衛家梁和李亮亮擔任,負責起草俱樂部所有章程,後面正式成立後,由俱樂部成員進行推選。第三,關於人數及進退機制,人數控制在全隊三分之一以內,參加人員的訓練成績至少在中等以上,以自願為主,必須保持精幹,入會和退會都要舉行儀式。第四,關於活動時間和場地保證,每周以軍事民主的形式制定訓練計劃,早操、下午體能、軍體課、晚自習等時間,完全自主,場地可以延伸到校外。騰出一間宿舍設立為俱樂部活動室,用於展示成績,放置訓練器材,包括個人訓練衣物等不符合內務規範的物品。第五,關於訓練器材,可以提出需求,報請上級批準購買。第六,關於與量化的對接……”教導員滔滔不絕的闡述著自己對G20的規劃,大家都認真的聽著,記著,這是他們第一次具有主人翁意識的參與集體建設。
會議的結束,各種議論紛至沓來。有的摩拳擦掌,有的將信將疑。有的嗤之以鼻,說都什麽亂起八糟啊,跑個步都把自己當成峰會國家領導人了,說出去都讓別的隊笑話。有的說跑步就是個體力活,能跑出個什麽新花樣?能有什麽效果啊,跑的快的還是快,慢的還是慢,像我這跑的慢的,合格就已經很不錯了。有的說走著看吧,看到底最後能弄出個什麽玩意。甚至在吃完飯洗碗的時候其他隊的人也在調侃,聽說你們搞了個G20,都有些什麽項目啊?怎麽沒到杭州去舉行呢…….一時間,二隊的G20成了這個場子裏的焦點話題。
在議論紛紛中,還是有人堅定的追隨著隊裏的倡議,在精心準備,比如萬林波、寧小海、衛家梁、李亮亮,向雨傑也在默默謀劃著能不能加入。衛家梁和李亮亮用了兩天的時間就把各種規則制定出來。更是找了體能較好的人,逐一解釋“拉攏”人員。
經過了一周的準備,已經有二十人申請,隊裏在周末晚上隆重的組織了G20的成立大會。
教導員講完G20成立的意義和運行機制後,開始了授衫儀式,按照成績領取,並發表精煉的感言。設一件紅色領跑衫,授予每次考核第一名;設黃色跑衫九件,授予第二名到第十名;藍色跑衫授予第十一名到二十三名。
第一名的衛家梁說:“這是給我量身定做的紅色領跑衫,今天穿在我身上,就不會再脫下來。”
第二名李亮亮說:“下次考核就跟衛家梁換跑衫!”
第三名萬林波:“保三爭二!”
……
二十名會員光榮的站在隊伍前面,一個個挺拔的軍姿,英氣十足,讓這幾天心存疑問的人感覺雲開霧散。
“G20是一種精神的引領,我們定制了二十三件跑衫,我和隊長商量,如果現在還有特別想參加的同志,可以現場申請,不過名額只有三個!”教導員在最後一個儀式前說。
有六個人站起來打報告。大家迅速環顧四周,有向雨傑,竟然還有鄒天來,瞬間就笑成一片了。教導員讓每個人發個言,再根據體能成績進行篩選。
向雨傑說:“我想用我的執著和韌勁換來大家的掌聲。完畢!”自從丁妍說他骨子裏像個軍人,還挺勇敢的,他就感覺自己一定要挑戰自己,讓自己真正的勇敢起來。
鄒天來為了參加軍訓拼了一次,軍訓回來又跌到五十名左右了。他之前一直也是體能困難戶,對這樣的訓練沒想法,但關鍵是參加了G20能經常出去,怎麽能錯過跑出去這樣的好事呢,所以他打了報告。這會站起來在發表自己的宣言,我也要挑戰自己!
隊長看著他說:“你確信不是來砸場子的?大家又笑了起來。”
鄒天來嘿嘿的笑著說:“不是,哪敢呢。就是感覺這種訓練挺熱鬧,也挺好玩。”
隊長說:“等你老人家的腳好利索了,給我再減上二十斤再說吧。”大家又在笑。鄒天來搖了搖頭給身邊笑他的人拌著鬼臉坐下了。心想,不要我也無所謂,還不知道教導員怎麽折騰這些家夥呢。
邊燦靜靜的坐在那裏,自認為很聰明,能考六十分絕對不多一分浪費,何必把自己弄的很苦呢,差不多就行了。鮑犇也是一個想法,反正最後都是去邊防,這一年混的基調不能改變。
旁邊一排的閔才根眼睛裏充滿了期待。他從入伍到現在一直都是體能補差組,好在他是個簡單的人,讓怎麽加練就怎麽練,從沒有牢騷。此時滿臉都是羨慕,他堅信這個活動必定會拉動自己的成績。
安明遠對這樣的活動也不感興趣,雖然體能還湊合,但心裏一直鄙視這種低層次的體力活。看著周邊熱鬧的氛圍,卻在心裏不停的反問自己,是不是不適合部隊?心中還有迷茫:迷的是前途不清,以後會去哪裏,能幹什麽。自己原來也在省重點高中的重點班,身邊同學個個才華橫溢,自己也算是學霸,高考稀裏糊塗到了國防科大指揮類,而這個指揮類竟然不讓考研,如果能給自己一次考研的機會,一定可以將昔日趾高氣昂的同學比下去。而現在,一個可笑的局面出現了,依靠高考選拔出的人要靠跑的快這麽一種樸素的方式來決定地位。雙腳好像陷入了泥潭中,無處使力。這個舞臺是別人的,隨他們去吧。即便不參加隊裏這個G20,我也能比G20的一部分成員快。
看著旁邊閔才根純真期待的眼神,安明遠心生厭惡。在他看來,閔才根是一個沒主見的人,思想極易被別人主宰,因此用自己鄙夷的眼神看了他幾眼,可恨的是閔才根竟然沒反應。
成立大會結束後,今晚即將迎來他們第一次訓練,大家回去換了著裝,今晚的目標是十公裏。樓道裏開始跳竄著,穿著各種樣式的抓絨衣,有的還準備了夜跑臂燈。衛家梁頭上帶了個紅圈圈,說是吸汗,讓本來就不協調的臉顯得更有特點了,走到哪裏被人笑到哪裏,他倒也無所謂。
今晚的路線是從環山路出發到長安大道,來回十公裏。大家呼吸著秋夜的涼氣,蹦蹦跳跳的邊熱身邊出發了。環山路的燈光是白色的,往遠處看像是一條長龍,長龍的盡頭是點點繁星的夜幕,稀疏的車輛不時疾馳而過,讓終南山下的夜晚顯的更加寧靜。轉到長安大道這條橫貫西安市南北的中軸線上,黃色的路燈顯得雍容華貴,遠處能看見城市的上空被各種燈光照的通亮,他們跑的就是城市的方向,但終點卻不是城市。
長安大道兩側的自行車道是塑膠的,跑起來跟操場上一樣舒服,大家的心情無比愉悅。這種清涼的感覺對他們來說是一種自由的呼吸,他們喜歡這種感覺,不要說十公裏,今夜,一直跑到繁華的市區都可以。歡快的感覺讓他們情不自禁的時不時尖叫著,隊長教導員就騎著自行車也撒了歡的吼著。
跑步回來後,隊長告訴大家一個驚喜,澡堂為大家已經燒好了水。隊幹部協調場部的參謀,每隔一天專門為G20燒一次熱水供他們洗澡。
下午的時候,團結村的操場上出現了一些非常規的訓練器材,G20分成五組循環訓練,一組人在背著傘包沖圈,一組人在扛著杠鈴升蹲,又一組人在跳繩,還有一組人在跑敏捷梯,操場正中間還擺放了組合跑的橫桿,看起來就有意思,引來了很多人的關註。這是第一次揭開G20的面紗,大家的感覺就是好玩。
這個周末將迎來G20成立以來的第一個周末,他們預約了經常參加馬拉松跑的許教員,目標是深入學校背後的秦嶺。早上出發,一路上山。深秋裏五彩斑斕的山,高高淡淡的雲,回頭一望,星羅棋布的村莊和矗立的城市盡收眼底。
面對優美的風光,人們總想用優美的語言來形容,然而自己再挖空心思想,也比不上古人描述秦嶺的詩句。雲橫秦嶺家何在,試登秦嶺望秦川。向雨傑在心底感嘆,不去付出,永遠不知道前方的美,就像不去延安就遇不見丁妍,不參加G20,哪能領略這大美秦嶺呢。
中午在一處農家樂吃飯,許教員又給大家講述自己如何熱愛上跑步,正確跑步的方法,大家新奇的感覺到原來是進入到了一個新的領域。回來之後鄒天來翻看著向雨傑拍回來的照片,心裏很是羨慕卻假裝滿不在乎的樣子說,那有什麽意思,上午睡覺打游戲踢球也挺滋潤的。
近期,“掏糞”事件讓大家對紀律有了極大的敬畏,中期體能考核帶給了大家一些自信,而G20的成立和初步運行,又給隊裏增添了很多活力。
向雨傑的作品在《邊塞風》上刊登了,教導員拿著稿子在全隊組織了學習,提出了強烈的表揚,編輯還專門向他約稿。教導員讓他擔任隊裏文學寫作的總負責。雖然去邊防的事,家裏還是有道過不去的梗,但是他在這個集體裏前所未有的找到了一個坐標,盡量不去想那些煩惱,讓自己充實起來。寫作在量化考評的細則裏加分的權重還是挺高的,他樂意幹這項工作。
邊燦在變為一名“糞青”後處於消停狀態。鄒天來也是戴罪之身,雖然一瘸一瘸的,也堅持上課,在教員的指導下,射擊成績也跟上來了。
一年一度的球類比賽讓院裏很熱鬧,隊裏除了運動員,不少人都擔任了各類比賽的裁判和工作人員,大家似乎都很忙。鄒天來之前一直打中鋒,算是個籃球主力,但因為腿沒好,錯失了這次比賽,就連觀眾也當不成。每天大家去看比賽,隊裏就安排他站隊值日,看著自己的腿,不時有些自責和焦躁。
鮑犇在一年一度的球類比賽中獲得了乒乓球單打、雙打第一名,一副膨脹的樣子。任飛揚和衛家梁的羽毛球雙打獲得了第一名,萬林波帶領的四名籃球隊員成為大隊籃球隊的主力,取得了第二名。
李亮亮剛剛調整好的狀態最近又有些低落了,每天在G20使勁的跑,似乎只有跑步能帶給他一點發洩。衛家梁跟他一起跑的滿頭大汗,問他:“這是又怎麽了?”
李亮亮喘著氣說:“失戀了,發洩一下。”衛家梁一臉的驚訝說:“怎麽會呢?你不是從來沒跟她吵過架嗎?這不前段時間還好好的嗎?”
李亮亮說:“越來越不知道什麽是愛情了。愛情到底是讓她跟自己在一起,還是讓她更幸福?”
衛家梁說:“應該是讓她跟你在一起幸福吧。”
李亮亮說:“跟了我們能有什麽幸福,將來我們去了邊防,彼此都是無盡的孤單和寂寞,家庭的重擔都得壓在女人身上。現在每天累的團團轉,一周才打一兩次電話,人家生病都好了我都不知道,不要說陪伴,連句問候都沒有,你感覺還能走下去嗎?”
衛家梁說:“隊長不是說有事就去請領手機嗎?”
李亮亮說:“誰傻不拉幾的談個戀愛天天去請領手機呢。隊幹部說的好聽,你要真天天去了,還不把他們煩死。我們還能有好果子吃嗎?”
衛家梁說:“說的也是,私藏個手機吧,又逃不過隊長的法眼,不用吧又有現實需求。後面看形勢吧,別人用我們也再偷偷用。”
李亮亮說:“我可不想招惹麻煩了,我已經被整三波了,現在我們都是骨幹,到時候被發現了,隊長再給我們戴上大帽子,還讓不讓人愉快的生活了。我跟我女朋友說了,分了吧,她有埋怨,我有無奈,我們不合適。長痛不如短痛,手機我也用不上了。”
衛家梁說:“當兵的找個對象不容易,找個好對象更不容易,還是要珍惜,鬧一鬧別扭就和好吧,總不能眼睜睜把自己喜歡的女孩推給別人吧。”
李亮亮苦笑了一下,再沒接話。選擇邊防,勢必對親情和愛情會有愧疚,到現在為止還沒找到事業和家庭之間的平衡點,這個問題會困擾著每一個邊防軍人。自從選擇了邊防專業,隊裏好像已經有兩三個同志失戀了,應該都有這些因素。
失戀的這杯苦酒,慢慢品嘗吧。
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雖然取得了階段性的勝利,但是如何再激勵大家爭取更大的提高空間,成為兩名幹部最近的心頭疑惑。特別是這位博士教導員,總想把工作幹的跟別人不一樣。
到底如何發揮訓練尖子的引領作用?如何讓訓練變得更快樂高效?如何激發學員訓練的積極性、主動性?這已經是自己帶的第三屆學員,實在不想重覆往年結對幫扶、成立補差組、加班加點訓,甚至人員越訓越逆反的那種惡性循環。往深裏想,體能訓練是一個系統工程,從思想發動到組訓方式,從科學編組到獎懲激勵,各個方面都要認真籌劃,不僅僅就是個訓……這些天,一連串的問題反覆出現在教導員的腦海裏。攻讀碩士、博士五年半的時間,帶給他更多的是對問題的深度思考和創新思維。
今年的G20峰會在我國的南方舉行,每天的新聞都是圍繞著G20報道。突然一個念頭閃現在他腦海裏,對!就是G20,我們也成立一個G20,20是體能訓練成績的一個標志,武裝五公裏優秀的標準是20分鐘,400米障礙優秀的標準也是2分鐘。G的漢語諧音是進,G又是目標的英文goal的首字母,這樣來看,G20可以理解為目標是20分和2分,也可以理解為武裝五進20分,四百障進2分。恰逢學院倡導以學員為主體創建各種俱樂部,創建一個G20俱樂部,大興訓練研究之風,打造快樂訓練氛圍。
等到搭檔跟課歸來,他很鄭重又迫不及待要闡述這個想法。隊長習慣了他老是有那麽多想法,有些是有點意思,有些卻是不著邊際,不管想不想聽,他都會吧嗒吧嗒說個不停,還要你給他提意見。
隊長邊規整書包邊聽他講,說:“這個想法很好,咱們好好合計合計。這個問題最近也一直困擾著我,我還沒理出個頭緒,你就想到我前面去了。下午我繼續跟課去,你把這個想法形成一個操作性很強的書面材料,下午回來給我看!”
教導員楞了一下,笑著說:“怎麽感覺我是你的文書了?”
“我都替你把課跟了啊,扯平著呢。”隊長回應著。
“好吧,咥飯!”
晚上在會議室,隊幹部召集了幾名骨幹和訓練尖子,算是個軍事民主會。教導員把基本想法說完後讓大家提提意見。
李亮亮說:“其實最重要的是在訓練時間上要有足夠的自主性,課程太緊了,我們可供利用的時間很有限。時間和空間的自主性到底有多大?沒有時間作保證,一切都是徒勞。”
萬林波說:“四百米障礙進2分鐘比較容易達到,但是武裝五公裏進20分鐘的目標是不是合理?有很多人輕裝都達不到20分鐘,有多少人能達到,會不會因為目標太高讓人望塵莫及?”
寧小海說:“要把意義跟大家講透徹,參加人員才會多,最好由一名隊幹部負責,主官重視才是真正的重視,對大家也是一個激勵,防止越搞大家感覺越沒勁。”
“大家接著說,有什麽想法盡管說。”教導員邊記邊說。
衛家梁說:“訓練方法尤為重要,方法對了事半功倍。方法錯了,成績提不上去還傷人身體,既然要搞,G20走出來的路子就要是很科學的路子,有些人在上流院校參加聯考就有深刻教訓,留下了一堆傷病,甚至導致退學。我和亮亮之前參加過桑賽的強化培訓,我倆可以先梳理一些訓練方法,制定最初的訓練計劃。但是後面需要大家都參與到訓練方法研究上來。”
一排的郭桓補充說:“先摸摸底,看有多少人願意參加。要有基本的機制,符合什麽條件才能進,怎麽樣進,怎麽樣退,怎麽獎懲,怎麽在量化上體現,還有訓練器材,可以在網上看看一些專業的運動隊都是怎麽訓。”
大家的思考很投入,兩個隊幹部也不時相互小聲的討論著,在本子上不停的梳理著,直到大家把話全都說完,都安靜下來。
隊長開始說話:“以往大家一提訓練就愁眉苦臉,被動訓練,效果不盡人意。關於今年的訓練模式,我和教導員都想著更科學、更高效,更能激發大家積極性,要玩轉訓練場。教導員提出建立一個軍事俱樂部,搞活訓練,快樂訓練,進而牽引全隊的訓練,解除了我的困惑。我們已經下定決心,一定要把這個俱樂部搞起來,搞出特色,搞出效果,大家都要往深裏想,往如何不斷創新形式上想,不能雷點大雨點小,虎頭蛇尾,搞著搞著搞不下去了。只要我們齊心協力,我想遇到的困難都能克服。順便回答一下萬林波的疑問,武裝五公裏進20分鐘確實不是每一個人能達到的,甚至經過長期的訓練最終能達到的也達不到20%,但訓練大綱把20分鐘設定為優秀的標準,就有他的合理性,就有人能達到,要以此為牽引提高成績,這個問題就不再糾結了。”他接著說:“下面歡迎G20的主創——教導員,給大家系統闡述和規劃我們二隊的G20。”
教導員開始發言:“訓練年年搞,天天搞,如何訓出新活力,是我們每一個基層單位都要面對的,也是大家將來走上任職崗位每天都要面對的。把簡單的事做好,才叫不簡單。希望大家帶領全隊不是用身體在訓練,而是用智慧來訓練。正如隊長所說,一定要把俱樂部搞起來。剛才看大家都很感興趣,都很支持,都做了一些思考,提了一些意見,有些意見跟我想的一樣,我很欣慰,下面我把思路和分工跟大家說一下,大家聽的同時也再拓寬思維思考。”
教導員很嚴謹的說著:“第一,關於G20的使命,是促進尖子訓練活力,探尋一些科學有效的訓練經驗,大造氛圍,引領其他人員。第二,關於負責人,我和隊長分了個工,我負責G20尖子,隊長負責其他人員。俱樂部設部長一名,副部長一名,暫先由衛家梁和李亮亮擔任,負責起草俱樂部所有章程,後面正式成立後,由俱樂部成員進行推選。第三,關於人數及進退機制,人數控制在全隊三分之一以內,參加人員的訓練成績至少在中等以上,以自願為主,必須保持精幹,入會和退會都要舉行儀式。第四,關於活動時間和場地保證,每周以軍事民主的形式制定訓練計劃,早操、下午體能、軍體課、晚自習等時間,完全自主,場地可以延伸到校外。騰出一間宿舍設立為俱樂部活動室,用於展示成績,放置訓練器材,包括個人訓練衣物等不符合內務規範的物品。第五,關於訓練器材,可以提出需求,報請上級批準購買。第六,關於與量化的對接……”教導員滔滔不絕的闡述著自己對G20的規劃,大家都認真的聽著,記著,這是他們第一次具有主人翁意識的參與集體建設。
會議的結束,各種議論紛至沓來。有的摩拳擦掌,有的將信將疑。有的嗤之以鼻,說都什麽亂起八糟啊,跑個步都把自己當成峰會國家領導人了,說出去都讓別的隊笑話。有的說跑步就是個體力活,能跑出個什麽新花樣?能有什麽效果啊,跑的快的還是快,慢的還是慢,像我這跑的慢的,合格就已經很不錯了。有的說走著看吧,看到底最後能弄出個什麽玩意。甚至在吃完飯洗碗的時候其他隊的人也在調侃,聽說你們搞了個G20,都有些什麽項目啊?怎麽沒到杭州去舉行呢…….一時間,二隊的G20成了這個場子裏的焦點話題。
在議論紛紛中,還是有人堅定的追隨著隊裏的倡議,在精心準備,比如萬林波、寧小海、衛家梁、李亮亮,向雨傑也在默默謀劃著能不能加入。衛家梁和李亮亮用了兩天的時間就把各種規則制定出來。更是找了體能較好的人,逐一解釋“拉攏”人員。
經過了一周的準備,已經有二十人申請,隊裏在周末晚上隆重的組織了G20的成立大會。
教導員講完G20成立的意義和運行機制後,開始了授衫儀式,按照成績領取,並發表精煉的感言。設一件紅色領跑衫,授予每次考核第一名;設黃色跑衫九件,授予第二名到第十名;藍色跑衫授予第十一名到二十三名。
第一名的衛家梁說:“這是給我量身定做的紅色領跑衫,今天穿在我身上,就不會再脫下來。”
第二名李亮亮說:“下次考核就跟衛家梁換跑衫!”
第三名萬林波:“保三爭二!”
……
二十名會員光榮的站在隊伍前面,一個個挺拔的軍姿,英氣十足,讓這幾天心存疑問的人感覺雲開霧散。
“G20是一種精神的引領,我們定制了二十三件跑衫,我和隊長商量,如果現在還有特別想參加的同志,可以現場申請,不過名額只有三個!”教導員在最後一個儀式前說。
有六個人站起來打報告。大家迅速環顧四周,有向雨傑,竟然還有鄒天來,瞬間就笑成一片了。教導員讓每個人發個言,再根據體能成績進行篩選。
向雨傑說:“我想用我的執著和韌勁換來大家的掌聲。完畢!”自從丁妍說他骨子裏像個軍人,還挺勇敢的,他就感覺自己一定要挑戰自己,讓自己真正的勇敢起來。
鄒天來為了參加軍訓拼了一次,軍訓回來又跌到五十名左右了。他之前一直也是體能困難戶,對這樣的訓練沒想法,但關鍵是參加了G20能經常出去,怎麽能錯過跑出去這樣的好事呢,所以他打了報告。這會站起來在發表自己的宣言,我也要挑戰自己!
隊長看著他說:“你確信不是來砸場子的?大家又笑了起來。”
鄒天來嘿嘿的笑著說:“不是,哪敢呢。就是感覺這種訓練挺熱鬧,也挺好玩。”
隊長說:“等你老人家的腳好利索了,給我再減上二十斤再說吧。”大家又在笑。鄒天來搖了搖頭給身邊笑他的人拌著鬼臉坐下了。心想,不要我也無所謂,還不知道教導員怎麽折騰這些家夥呢。
邊燦靜靜的坐在那裏,自認為很聰明,能考六十分絕對不多一分浪費,何必把自己弄的很苦呢,差不多就行了。鮑犇也是一個想法,反正最後都是去邊防,這一年混的基調不能改變。
旁邊一排的閔才根眼睛裏充滿了期待。他從入伍到現在一直都是體能補差組,好在他是個簡單的人,讓怎麽加練就怎麽練,從沒有牢騷。此時滿臉都是羨慕,他堅信這個活動必定會拉動自己的成績。
安明遠對這樣的活動也不感興趣,雖然體能還湊合,但心裏一直鄙視這種低層次的體力活。看著周邊熱鬧的氛圍,卻在心裏不停的反問自己,是不是不適合部隊?心中還有迷茫:迷的是前途不清,以後會去哪裏,能幹什麽。自己原來也在省重點高中的重點班,身邊同學個個才華橫溢,自己也算是學霸,高考稀裏糊塗到了國防科大指揮類,而這個指揮類竟然不讓考研,如果能給自己一次考研的機會,一定可以將昔日趾高氣昂的同學比下去。而現在,一個可笑的局面出現了,依靠高考選拔出的人要靠跑的快這麽一種樸素的方式來決定地位。雙腳好像陷入了泥潭中,無處使力。這個舞臺是別人的,隨他們去吧。即便不參加隊裏這個G20,我也能比G20的一部分成員快。
看著旁邊閔才根純真期待的眼神,安明遠心生厭惡。在他看來,閔才根是一個沒主見的人,思想極易被別人主宰,因此用自己鄙夷的眼神看了他幾眼,可恨的是閔才根竟然沒反應。
成立大會結束後,今晚即將迎來他們第一次訓練,大家回去換了著裝,今晚的目標是十公裏。樓道裏開始跳竄著,穿著各種樣式的抓絨衣,有的還準備了夜跑臂燈。衛家梁頭上帶了個紅圈圈,說是吸汗,讓本來就不協調的臉顯得更有特點了,走到哪裏被人笑到哪裏,他倒也無所謂。
今晚的路線是從環山路出發到長安大道,來回十公裏。大家呼吸著秋夜的涼氣,蹦蹦跳跳的邊熱身邊出發了。環山路的燈光是白色的,往遠處看像是一條長龍,長龍的盡頭是點點繁星的夜幕,稀疏的車輛不時疾馳而過,讓終南山下的夜晚顯的更加寧靜。轉到長安大道這條橫貫西安市南北的中軸線上,黃色的路燈顯得雍容華貴,遠處能看見城市的上空被各種燈光照的通亮,他們跑的就是城市的方向,但終點卻不是城市。
長安大道兩側的自行車道是塑膠的,跑起來跟操場上一樣舒服,大家的心情無比愉悅。這種清涼的感覺對他們來說是一種自由的呼吸,他們喜歡這種感覺,不要說十公裏,今夜,一直跑到繁華的市區都可以。歡快的感覺讓他們情不自禁的時不時尖叫著,隊長教導員就騎著自行車也撒了歡的吼著。
跑步回來後,隊長告訴大家一個驚喜,澡堂為大家已經燒好了水。隊幹部協調場部的參謀,每隔一天專門為G20燒一次熱水供他們洗澡。
下午的時候,團結村的操場上出現了一些非常規的訓練器材,G20分成五組循環訓練,一組人在背著傘包沖圈,一組人在扛著杠鈴升蹲,又一組人在跳繩,還有一組人在跑敏捷梯,操場正中間還擺放了組合跑的橫桿,看起來就有意思,引來了很多人的關註。這是第一次揭開G20的面紗,大家的感覺就是好玩。
這個周末將迎來G20成立以來的第一個周末,他們預約了經常參加馬拉松跑的許教員,目標是深入學校背後的秦嶺。早上出發,一路上山。深秋裏五彩斑斕的山,高高淡淡的雲,回頭一望,星羅棋布的村莊和矗立的城市盡收眼底。
面對優美的風光,人們總想用優美的語言來形容,然而自己再挖空心思想,也比不上古人描述秦嶺的詩句。雲橫秦嶺家何在,試登秦嶺望秦川。向雨傑在心底感嘆,不去付出,永遠不知道前方的美,就像不去延安就遇不見丁妍,不參加G20,哪能領略這大美秦嶺呢。
中午在一處農家樂吃飯,許教員又給大家講述自己如何熱愛上跑步,正確跑步的方法,大家新奇的感覺到原來是進入到了一個新的領域。回來之後鄒天來翻看著向雨傑拍回來的照片,心裏很是羨慕卻假裝滿不在乎的樣子說,那有什麽意思,上午睡覺打游戲踢球也挺滋潤的。
近期,“掏糞”事件讓大家對紀律有了極大的敬畏,中期體能考核帶給了大家一些自信,而G20的成立和初步運行,又給隊裏增添了很多活力。
向雨傑的作品在《邊塞風》上刊登了,教導員拿著稿子在全隊組織了學習,提出了強烈的表揚,編輯還專門向他約稿。教導員讓他擔任隊裏文學寫作的總負責。雖然去邊防的事,家裏還是有道過不去的梗,但是他在這個集體裏前所未有的找到了一個坐標,盡量不去想那些煩惱,讓自己充實起來。寫作在量化考評的細則裏加分的權重還是挺高的,他樂意幹這項工作。
邊燦在變為一名“糞青”後處於消停狀態。鄒天來也是戴罪之身,雖然一瘸一瘸的,也堅持上課,在教員的指導下,射擊成績也跟上來了。
一年一度的球類比賽讓院裏很熱鬧,隊裏除了運動員,不少人都擔任了各類比賽的裁判和工作人員,大家似乎都很忙。鄒天來之前一直打中鋒,算是個籃球主力,但因為腿沒好,錯失了這次比賽,就連觀眾也當不成。每天大家去看比賽,隊裏就安排他站隊值日,看著自己的腿,不時有些自責和焦躁。
鮑犇在一年一度的球類比賽中獲得了乒乓球單打、雙打第一名,一副膨脹的樣子。任飛揚和衛家梁的羽毛球雙打獲得了第一名,萬林波帶領的四名籃球隊員成為大隊籃球隊的主力,取得了第二名。
李亮亮剛剛調整好的狀態最近又有些低落了,每天在G20使勁的跑,似乎只有跑步能帶給他一點發洩。衛家梁跟他一起跑的滿頭大汗,問他:“這是又怎麽了?”
李亮亮喘著氣說:“失戀了,發洩一下。”衛家梁一臉的驚訝說:“怎麽會呢?你不是從來沒跟她吵過架嗎?這不前段時間還好好的嗎?”
李亮亮說:“越來越不知道什麽是愛情了。愛情到底是讓她跟自己在一起,還是讓她更幸福?”
衛家梁說:“應該是讓她跟你在一起幸福吧。”
李亮亮說:“跟了我們能有什麽幸福,將來我們去了邊防,彼此都是無盡的孤單和寂寞,家庭的重擔都得壓在女人身上。現在每天累的團團轉,一周才打一兩次電話,人家生病都好了我都不知道,不要說陪伴,連句問候都沒有,你感覺還能走下去嗎?”
衛家梁說:“隊長不是說有事就去請領手機嗎?”
李亮亮說:“誰傻不拉幾的談個戀愛天天去請領手機呢。隊幹部說的好聽,你要真天天去了,還不把他們煩死。我們還能有好果子吃嗎?”
衛家梁說:“說的也是,私藏個手機吧,又逃不過隊長的法眼,不用吧又有現實需求。後面看形勢吧,別人用我們也再偷偷用。”
李亮亮說:“我可不想招惹麻煩了,我已經被整三波了,現在我們都是骨幹,到時候被發現了,隊長再給我們戴上大帽子,還讓不讓人愉快的生活了。我跟我女朋友說了,分了吧,她有埋怨,我有無奈,我們不合適。長痛不如短痛,手機我也用不上了。”
衛家梁說:“當兵的找個對象不容易,找個好對象更不容易,還是要珍惜,鬧一鬧別扭就和好吧,總不能眼睜睜把自己喜歡的女孩推給別人吧。”
李亮亮苦笑了一下,再沒接話。選擇邊防,勢必對親情和愛情會有愧疚,到現在為止還沒找到事業和家庭之間的平衡點,這個問題會困擾著每一個邊防軍人。自從選擇了邊防專業,隊裏好像已經有兩三個同志失戀了,應該都有這些因素。
失戀的這杯苦酒,慢慢品嘗吧。
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